فعالیت ذهنی کارگران چینی رصد می‌شود

در حال حاضر در چین روی ذهن کارکنان این کشور با استفاده از کلاه‌های “ذهن خوان” نظارت می‌شود تا افسردگی و احساسات آن‌ها تشخیص داده شود.

 در چین فعالیت مغزی کارکنان این کشور در مراکز کاری مختلف از قبیل کارخانجات، شرکت‌های دولتی و نیروهای نظامی با استفاده از یک حسگر هوش مصنوعی، نظارت می‌شود.

این فناوری با قرار دادن حسگرهای بی‌سیم روی کلاه کارگران کار می‌کند. زمانی که این فناوری “هوش مصنوعی” روی کلاه کارگران قرار می‌گیرد، می تواند عصبانیت، اضطراب و افسردگی کارگران را تشخیص دهد.

کارفرمایان چینی از این تکنولوژی “نظارت بر احساس” برای افزایش بهره وری و سود حاصل از کار کارکنان در محیط کار استفاده می‌کنند.

براساس گزارشات اعلام شده، این فناوری سود حاصل از کار کارکنان در یک شرکت را به میزان ۳۱۵ میلیون دلار افزایش داد.

چنگ جینگژو، مسئول نظارت بر برنامه‌های این شرکت گفت: هیچ شکی در مورد کارایی مفید این فناوری نیست.

وی افزود، اطلاعات ذهنی حاصل از ۴۰ هزار کارگر این شرکت موجب شد که این شرکت به استانداردهای بالاتری دست یابد.

گزارشات حاکی از آن است که بیش از ۱۲ کسب و کار چینی و ارتش این کشور، از تکنولوژی‌های مشابه “نظارت بر مغز “استفاده می‌کنند.

این پروژه براساس تحقیقات علمی دانشگاه “نینگبو” انجام شده است.

جین جیا، استاد دانشگاه وپروفسور این دانشگاه اظهار کرد، در ابتدا کارگران تصور می‌کردند که ما می‌خواهیم ذهن آن‌ها را بخوانیم که باعث ناراحتی آن‌ها شد. اما پس از مدتی که به استفاده از این فناوری عادت کردند، خودشان ترجیح دادند که در تمام طول روز این کلاه را روی سر خود قرار دهند.

پروفسور کین از دیگر محققان این دانشگاه گفت: زمانی که این سنسور روی کلاه کارگران قرار می‌گیرد، اگر تشخیص داده شود که کارگر دچار ناراحتی است، کارفرما به وی مرخصی می‌دهد و یا اینکه به آن کارگر وظیفه‌ای آسان‌تر محول می‌کند.