اکنون آیا زمان آن نرسیده است تا به دور از هر حاشیه‌سازی و ارجاع به وزارت کشور برای تعیین تکلیف قراردادهای کارگران شهر با اقدام عاجلی همانند برخی قراردادهای معینی که توسط خود شورا یا مجموعه شهری اتخاذ شده است با در نظر گرفته شود؟
دبیراجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی گفت: دولت باید نگاه ویژه‌ای به معیشت کارگران داشته باشد و با افزایش حقوق و توزیع سبد غذایی گوشه‌ای از مشکلات این قشر را برطرف کند….
رییس اتحادیه کارگران قراردادی می‌گوید کسانی که صدای کارگران را نمی‌شوند، مشکلات جامعه کارگری را لمس نکرده‌اند. او معتقد است توزیع بسته‌های حمایتی یا بن خواربار کارگری باید هرچه سریع‌تر آغاز شود تا معیشت کارگران بیش از این به مخاطره نیفتد.
سازمان هواشناسی کشور اعلام کرد بنابر نقشه‌های پیش‌یابی هواشناسی در ساعات بعد از ظهر و اوایل شب روزهای جمعه و شنبه، رشد ابرهای همرفتی، رگبار و رعد و برق و وزش باد شدید موقتی در شرق فارس، شمال و شرق هرمزگان و جنوب غرب کرمان پیش‌بینی می‌شود.
دبیر کمیته تعیین مصادیق محتوای مجرمانه با بیان اینکه فعالیت صنفی در بستر تلگرام ممنوع است گفت: واحد های صنفی و کسب و کارهای اینترنتی باید فعالیت های خود را به شبکه های اجتماعی داخلی منتقل کنند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تاکید بر ضرورت اصلاح ماده ۷ قانون کار گفت: امروز بیش از ۹۶ درصد از کارگران کشور به شکل قرارداد موقت در فعالیت های مستمر و دائم کار می کنند که این بند از قانون کار باید اصلاح شود.
فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی و دبیر اجرایی خانه کار و کارگر شرق تهران، در خصوص کار و توسعه، بهره وری و نقش کارگران، اظهار کرد: اگر خواهان بازار کار فعال و بقای نیروی کار برای ادامه چرخه هستیم باید تکنولوژی و دستگاه های صنعتی را به روز کنیم و آموزش های جدید را به نیروی کار بدهیم.
وی افزود: باید کارفرما در بخش خصوصی و دولتی آموزش ها و مهارت های لازم را به نیروی کار بیاموزد زیرا کارگر توان پرداختن به این امر را ندارد و متاسفانه امروزه در بخش های صنعتی این امکانات در اختیار کارگران گذاشته نمی شود.رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در برنامه گفت‌وگوی اقتصادی رادیو گفت‌وگو ادامه داد : البته در حال حاضر آموزش هایی صورت می گیرد که بازار آنها اشباع شده است و اگرچه هزینه در این راستا صورت می گیرد اما این آموزش ها مفید واقع نمی شود.
بیات با بیان اینکه ابتدا باید فضای مناسبی را برای نیروی کار آماده کنیم که در محیطی به دور از استرس به انجام کار بپردازد، گفت: به دلیل اینکه نیروی کار در کشور ما فاقد امنیت شغلی است و نمی تواند رفاه نسبی را برای خود و خانواده اش فراهم کند نمی توان توقع بهره وری زیادی از چنین نیروی کاری داشته باشیم.
دبیر اجرایی خانه کار و کارگر شرق تهران بیان کرد: کارگران و نماینده کارگران در شورای عالی کار در ابتدا به دنبال افزایش حقوق و دستمزد نیستند، بلکه ما به دنبال افزایش قدرت خرید و پوشش سبد معیشت هستیم.
وی با بیان اینکه قانون کار قانون خوبی بوده و در اجرا دچار مشکل شده، تصریح کرد: ما به دنبال اصلاح ماده ۷ قانون کار هستیم که پایه و اساس این قانون به شمار می رود.
بیات تاکید کرد: امروز بیش از ۹۶ درصد از کارگران کشور به شکل قرارداد موقت در فعالیت های مستمر و دائم کار می کنند که این بند از قانون کار باید اصلاح شود.
در حال حاضر در چین روی ذهن کارکنان این کشور با استفاده از کلاه‌های “ذهن خوان” نظارت می‌شود تا افسردگی و احساسات آنها تشخیص داده شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی با اشاره ضرورت موازنه قانون کار با منافع کارگران گفت: مطالبات کارگران بیشتر متوجه وزارت بهداشت و درمان است….