ارزیابی عملکرد سازمانی شش ماهه اول سال جاری شهرداری منطقه ۶ انجام شد

جلسه ارزیابی عملکرد سازمانی شش ماهه اول سال جاری با حضور کارشناسان معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی برگزار شد.

به گزارش آی نیوز به نقل از  شهرداری منطقه ۶، در این برنامه از حوزه معاونت مالی اقتصادی و واحدهای مالی، درآمد، نوسازی، مشاغل، املاک و … بازدید و عملکرد این واحدها بررسی شد.براساس این گزارش، پیرو سیاست‌های شهرداری تبریز، مطالبات و انتظارات عمومی و الزامات و تکالیف شورای اسلامی شهر، به منظور بررسی میزان همپوشانی اقدامات و کارکردها، ارتقا بهره وری، رقابتی کردن خدمات، تخصیص مناسب منابع، “طرح ارزیابی عملکرد” در دو بعد عمومی و اختصاصی برای دوره های متوالی توسط تیم های ارزیابی معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی اجرا شد.بر این اساس آئین نامه اجرایی ارزیابی عملکرد سازمانی شهرداری تبریز به همراه شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد مناطق و برمامه زمان بندی جهت استقرار تیم های ارزیابی در آن منطقه برای “ارزیابی شش ماهه اول سال جاری” ارسال می شود.گفتنی است؛ کلیه واحدهای سازمانی این منطقه در همه سطوح و حوزه ها، ضمن بررسی و آمادگی لازم با ارائه مستندات و مدارک کافی نهایت همکاری را با تیم های ارزیابی داشته اند.بدیهی است نتایج ارزیابی پس از جمع بندی، تحلیل و ثبت و انتشار، ملاک قضاوت در عملکرد مدیران، تخصیص منابع و تصمیم گیریهای آتی می شود.