شهردار تبریز:حمایت از معیشت و ارتقای شغلی کارکنان عادلانه خواهد بود
شهردار تبریز بار دیگر با تأکید بر لزوم توجه جدی به موضوع تکریم ، حمایت و رفاه کارکنان و کارگران شهرداری تبعیض و بی عدالتی در اعمال این قبیل حمایت ها را زمینه ساز کاهش بهره وری ، بی انگیزگی و در نهایت نارضایتی مردم از خدمات آنان ارزیابی کرد.
شهردار تبریز بار دیگر با تأکید بر لزوم توجه جدی به موضوع تکریم ، حمایت و رفاه کارکنان و کارگران شهرداری تبعیض و بی عدالتی در اعمال این قبیل حمایت ها را زمینه ساز کاهش بهره وری ، بی انگیزگی و در نهایت نارضایتی مردم از خدمات آنان ارزیابی کرد.
به گزارش آی نیوز به نقل از روابط عمومی شهرداری تبریز دکتر نجفی در نشست کاری خود مدیران شهرداری ، اعمال حمایت های معیشتی ، تکریم کارکنان و نیز توجه به نیازها و رفع مشکلات آنان را اساس و زیربنای بهره وری در کار و ارتقای سطح خدمات رسانی به مردم دانست و گفت: تلاش خواهد شد سیاست ها و حمایت های تشویقی و ارتقای سطح رفاه ، معیشت و جایگاه شغلی کارکنان شهرداری عادلانه و فراگیر باشد.
وی افزود: کارکنان و کارگران باید شهرداری را خانه خود دانسته و علاوه بر لذت بردن از خدمت در این مجموعه ، در برابر مردم و مشکلات و مطالبات آن ها خود را مسوول بدانند و این مهم جز از طریق توجه به نیازهای اولیه کارکنان از سوی مدیران قابل تحقق نیست.
دکتر نجفی در عین حال تلاش برای تحقق اصل تکریم کارکنان و کارگران خدوم این مجموعه را یکی از اصلی ترین اولویت های کاری خود در این دوره مدیریتی اعلام و خاطرنشان کرد: تأمین و ارتقای سطح رفاه و معیشت پرسنل ، توجه به نیازهای رفاهی ، تفریحی و آموزشی آنان در دستور کار مدیریتی من قرار دارد.
معیشت ارتقای شغلی کارکنان
معیشت ارتقای شغلی کارکنان
شهردار تبریز:حمایت از معیشت و ارتقای شغلی کارکنان عادلانه خواهد بود
دکتر صادق نجفی شهردار کلانشهر تبریز بار دیگر با تأکید بر لزوم توجه جدی به موضوع تکریم ، حمایت و رفاه کارکنان و کارگران زحمت کش شهرداری تبعیض و بی عدالتی در اعمال این قبیل حمایت ها را زمینه ساز کاهش بهره وری ، بی انگیزگی و در نهایت نارضایتی مردم از خدمات آنان ارزیابی کرد.
برچسب ها :آی نیوز ، شهردار تبریز ، صادق نجفی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰